Traineeship Procurement

Jouw positie in de organisatie

Samen met 10 collega’s ben jij onderdeel van de business unit Procurement die onder aansturing van een business unit manager eigen proposities ontwikkelt, verkoopt en levert. Doordat onze klanten behoren tot de top 500 organisaties in de overheid, zorg, logistieke dienstverlening, FMCG en hightech, heb je de mogelijkheid om de corporate wereld te combineren met onze eigen informele cultuur. Wij werken voor bedrijven als NS, Schiphol, UWV, ONVZ en diverse Ministeries.

Het traineeship

Met ons onboarding proces zorgen wij voor een goede start van jouw traineeship. Je leert je collega’s kennen en voelt je snel thuis binnen Supply Value. Daarna ga je je gedurende twee jaar specialiseren in Procurement. Naast algemene trainingen en opleidingen zoals PRINCEII, SCRUM en adviesvaardigheden ga jij trainingen en opleidingen volgen die jou een betere Procurement professional maken. Jouw doel is het overtreffen van de verwachtingen van onze klanten, waar je van maandag t/m donderdag individueel- of in teamverband onafhankelijk advies en/of implementatiekracht levert op gebied van Procurement. Uiteraard sta je hierin niet alleen en kun je rekenen op ondersteuning van je team, je manager en je collega’s bij Supply Value. Samen evalueren we de voortgang en streven we naar een samenwerking die voor eenieder prettig werkt.

Belangrijkse taken

Procurement draait om het daadwerkelijk toevoegen van waarde aan zowel interne- als externe processen.  Dit doe je bijvoorbeeld door het optimaliseren van inkoopafdelingen, leiden van besparingsoperaties, het managen van leveranciers of het maken van een make-or-buy-analyse.
Elke vrijdag komen alle consultants naar kantoor en werken we gezamenlijk aan de verdere ontwikkeling van Supply Value. Je hebt overleg met jouw business unit over bijvoorbeeld de ontwikkeling van de propositie. Verder lever je op vrijdagen jouw bijdrage aan de groei van Supply Value door je aan te sluiten bij een van de kernprocessen. Denk bijvoorbeeld aan CSR, marketing, sales of innovatie.

Wat neem jij mee?

Je hebt (bijna) een afgeronde masteropleiding. We willen diversiteit stimuleren en het maakt hierbij niet uit welke master je hebt gedaan. Als je interesse hebt in consultancy en je bewijst je capaciteiten in onze online test dan nodigen we je graag uit. Het is mooi meegenomen als jij je naast jouw studie ook persoonlijk hebt ontwikkeld gedurende een bestuursjaar, commissie- en/of vrijwilligerswerk of een ander uitdagend project of een bijbaan. Daarnaast ben je ondernemend, klant- en resultaatgericht en wil je jezelf continu ontwikkelen. Beheers je dan ook nog eens de Nederlandse taal tot in de puntjes, dan zoeken we jou!

Wij willen dat alle kandidaten een veilige en vertrouwelijke sfeer ervaren, zowel tijdens het selectieproces als op de werkvloer. Voel je dan ook vrij om een geanonimiseerd CV aan te leveren.

Wat wij je bieden

• • Je ontvangt een contract voor onbepaalde tijd. Wij investeren namelijk graag in lange relaties en we willen dat medewerkers zich veilig voelen bij ons.
  • Jouw input wordt enorm gewaardeerd. Elke maand vragen we alle werknemers om input te leveren op hetgeen dat beter kan in de organisatie. Hierbij wordt de input van een trainee net zo gewaardeerd als die van een manager. Je krijgt de kans om jouw stem te laten horen en je bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Supply Value en jouw ontwikkeling binnen de organisatie. Met dit onderzoek hebben we de afgelopen drie jaar een medewerkerstevredenheidscijfer van 8,2 vastgesteld en blijven we werken aan een hogere tevredenheid!
  • Een ondernemende omgeving waar je doordeweeks afwisselend op locatie bij de klant, thuis, onderweg of op ons kantoor werkt. Op vrijdagen werken wij samen aan de verdere groei van Supply Value op ons kantoor in Zeist.
  • Wij zorgen dat jouw salaris aan het einde van de maand op jouw rekening staat. Door middel van open communicatie en constante feedback staat jouw ontwikkeling steevast op de agenda. Samen met je manager bespreek je jouw voortgang om een steile leercurve te realiseren.
  • Binnen Supply Value hanteren wij een bonusregeling. Wij geloven dat resultaten die voor een individu onhaalbaar zijn, overtroffen worden wanneer je samenwerkt. Daarom zijn naast jouw persoonlijke doelstellingen ook bedrijfsdoelstellingen onderdeel van de bonusregeling.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal tijdens het traineeship. Je besteedt een gedeelte van je tijd aan een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen en opleidingen die passen bij de stappen die je gaat maken als consultant. Je krijgt coaching van een externe coach met een maandelijkse intervisie. Daarnaast krijg je binnen Supply Value een buddy waar je met al je vragen bij terecht kunt.
  • Op jouw eerste werkdag liggen jouw laptop, een Apple of Android telefoon al voor je klaar. Daarnaast bieden we jou de keuze tussen een NS Business Card en een leaseauto, waarin wij je willen aanmoedigen om gebruik te maken van de NS Business Card. Wij streven ernaar positieve impact te maken voor al onze stakeholders en daarom willen we de uitstoot van CO2 waar mogelijk beperken. Om deze keuze nog aantrekkelijker te maken mag je ook in je vrije tijd onbeperkt gebruik maken van de NS Business Card.
  • Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers fit en vitaal zijn. Als je het grootste gedeelte van de dag op je bureaustoel hebt gezeten, duik je met flinke korting de sportschool in.
  • Voelt voor jou “later wanneer je met pensioen gaat” nog als een ver van je bed show? Geen zorgen, wij denken er wél over na met onze bijdrage aan jouw pensioenopbouw en we bieden jou de mogelijkheid om dit te personaliseren.
  • Naast werken is er ook voldoende tijd voor FUN. Zo staan de drankjes elke vrijdag koud voor de VrijMiBo, gaan wij elk jaar een weekend weg, bezoeken we verschillende festivals met collega’s, organiseren wij zo nu en dan een karaoke/spelletjesavond en staan wij ’s winters op de ski’s in de sneeuw. Uiteraard allemaal geheel vrijblijvend!