Supply Value bestaat dit jaar 10 jaar! Tijd om samen met Menno van Drunen (oprichter en directeur Supply Value) terug te kijken op de afgelopen 10 jaar en vooruit te kijken naar de toekomst.

Hoe is Supply Value ontstaan 10 jaar geleden?

Het idee om Supply Value te beginnen is in Thailand ontstaan toen ik daar met mijn vriendin Ilona (inmiddels mijn vrouw) op reis was. Ik werkte destijds in loondienst en had ontzettend veel ideeën over hoe dingen beter, slimmer en goedkoper konden. Dit was voor mij het moment om te starten met het fulltime ondernemen en Supply Value op te zetten. Ik ontdekte dat er veel vraag was naar inkoopadviesdiensten. Zo’n 10 jaar geleden waren organisaties nog op een andere manier bezig met inkoop. De focus lag veelal op kostenbesparing. Met Supply Value wilde ik dit veranderen en wilde ik de focus leggen op samenwerking en het creëren van duurzame waarde tegen lagere kosten en minder risico.

Inmiddels bestaat Supply Value 10 jaar. Waar ben je het meest trots op?

Het meest trots ben ik op het team. Bij Supply Value werken gedreven, gemotiveerde mensen met passie voor het vak. Iedereen is bereid om een stapje extra te zetten en om continu de verwachtingen van klanten te overtreffen. Dit jaar geeft 56% van onze klanten ons een 9 of hoger, dat vind ik een super mooi resultaat. Daarnaast denkt iedereen actief mee over de strategie en missie en visie van Supply Value. Dit stimuleren we ook actief! Gezamenlijk laten we zo de organisatie verder groeien. Tot slot, is de sfeer in het team goed. Naast het werk worden er regelmatig (informele) activiteiten georganiseerd en dit zorgt voor een hecht team.

Wat is je visie op de toekomst?

Wat de volgende 10 jaar precies gaat brengen weet ik nog niet. Wel verwacht ik dat de volgende slag in automatisering ook ons vakgebied gaat raken. Wij spelen daar nu al op in door organisaties te helpen met vraagstukken op het gebied van big data, process mining, artificial intelligence en ontwikkelingen zoals blockchain. Daardoor kunnen we in de toekomst steeds meer waarde toevoegen in minder tijd en houden we meer tijd over voor de menselijke interactie die uiteindelijk toch het verschil maakt in ons vak.

 Wat is je doel voor de komende 10 jaar?

Het doel is een positieve impact maken voor onze klanten, medewerkers, financiers en de aarde. Om impact te kunnen maken, heb je omvang nodig. Groeien en groter worden is geen doel op zich, maar het maken van impact wel. We zijn in 2017 begonnen aan een groeispurt en deze groei zet zich de komende jaren verder door. De impact die we maken wordt dus steeds groter en daar ben ik trots op. Voor de komende jaren hoop ik dus een nog grotere impact te kunnen maken zodat we de aarde straks een beetje beter kunnen overdragen aan de generaties na ons.

Daarnaast vind ik het belangrijk dat het team van Supply Value blijft doen wat zij leuk vinden en waar zij goed zijn. Bewust zijn van je eigen krachten en bewust zijn van dingen die je minder goed kunt. Door iedereen in zijn eigen kracht te zetten en samen te werken, kunnen we met elkaar en onze klanten het hoogst haalbare en duurzame resultaat bereiken. Nu en in de toekomst.