En tant que directeur général de la division allemande, vous dirigerez le développement commercial, le recrutement de professionnels et la mise en place de l'entreprise pour nos clients allemands. Nous visons à devenir l'une des 5 premières entreprises dans nos niches (Achats, Supply Chain & Operations et Digital) et marchés (Energie & Utilities, Gouvernement & Santé, Industrie & Hightech, Mobilité & Logistique). Nos clients comprennent Canon, les chemins de fer nationaux néerlandais, Schiphol, UWV, Scotch & Soda, Zeeman, Feudenberg, EEW et plusieurs départements d'État et municipalités néerlandais. Nos clients évaluent nos services avec un Net Promoter Score (NPS) de 66 (8,6/10 en moyenne) au cours des 3 dernières années ; nous visons des résultats similaires en Allemagne.
Notre objectif est d'avoir un impact pour nos clients et d'investir dans nos employés, nos partenaires, la société et l'environnement, c'est pourquoi nous attendons notre certification B-corp.
L'objectif principal de votre poste est la réalisation réussie de la stratégie et la mise en œuvre de notre plan stratégique. Visant toujours la croissance future de l'organisation et des personnes qui la composent, vos points forts incluent un niveau élevé d'appropriation et d'esprit d'entreprise et vous veillez à la mise en œuvre de nos valeurs fondamentales. En tant que représentant de Supply Value, vous inspirez les autres et vous maintenez une culture de rétroaction ouverte au sein de l'organisation. Grâce à un recrutement, une gestion, un coaching, une évaluation et un développement minutieux de votre personnel, vous travaillez vers vos objectifs. Vous développez, adaptez et mettez en œuvre des canaux de commercialisation optimaux et possédez une expérience pratique de la réalisation des objectifs de vente et de recrutement.
Les autres tâches comprennent :
Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un Doctorat et d'une expérience managériale d'au moins cinq ans au sein d'une entreprise de services professionnels. Vous avez une expérience éprouvée en développement des affaires et un vaste réseau dans au moins un de nos créneaux. Une expérience dans la création de nouvelles organisations est un plus. Vous parlez allemand et anglais.
Cibles :
✓ Vous bénéficierez d'un contrat de travail à durée indéterminée . Nous investissons dans des relations à long terme. Cela s'est traduit par une satisfaction des employés de 8,2/10 (système néerlandais).
Un environnement entrepreneurial où vous êtes flexible en travaillant à partir d'un emplacement client, du bureau, sur la route ou à la maison.
✓ L'effort doit être récompensé, c'est pourquoi nous appliquons un système de bonus attractif. Nous croyons fermement que les résultats inaccessibles pour les individus sont facilement dépassés en travaillant ensemble. C'est pourquoi vous avez des objectifs d'entreprise à côté de vos objectifs personnels.
✓ Le développement est au cœur de la valeur de l'offre. Nous soutenons qu'on n'a jamais fini de se développer. C'est pourquoi chaque employé peut utiliser un budget formation, de cette façon, vous et votre responsable pouvez décider quelle formation et quel cheminement d'études conviennent le mieux à votre croissance.
✓ Lors de votre premier jour de travail, vous passerez en revue un ordinateur portable d'entreprise, un téléphone Apple ou Android et vous pourrez décider de votre voiture de location personnalisée ou de l'abonnement aux transports en commun de votre choix.
✓ Parce que nous apprécions la forme physique et la vitalité de nos employés, nous proposons une offre d' abonnement attrayante à la salle de sport. De plus, la vitalité est récompensée par un jour de congé supplémentaire pour chaque semestre de travail sans arrêt maladie.
✓ En pensant à votre avenir après la valeur de l'offre, nous contribuons à l' accumulation de votre pension.
✓ En plus du côté commercial de notre offre, nous proposons également beaucoup de plaisir. Nous vous invitons à rejoindre nos apéros du vendredi au bureau, à organiser des voyages d'entreprise et à visiter des festivals avec nos collègues, à participer à des soirées karaoké ou jeux et nous nous défions sur les pistes enneigées en Autriche (par exemple) chaque année. Bien sûr avec la liberté de choix !
✓ Coaching et accompagnement former le PDG et le personnel de notre groupe pour lancer l'entreprise allemande.
Mike Reijnen
Recruteur
+31 6 10 68 45 09
m.reijnen@supplyvalue.nl
We welcome all candidates, regardless of ethnic background, gender, religion or worldview, presence or absence of disability, age or sexual orientation.
Nous sommes impartiaux, positivement critiques et indépendants.
Nous établissons des relations, fournissons de la qualité et agissons avec intégrité.
Nous sommes axés sur le client, axés sur les objectifs et soucieux de l'environnement.
Nous faisons notre travail avec passion et enthousiasme, travaillons avec les gens qui nous entourent et partageons nos connaissances, nos données et notre réseau.
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Consultant Achats