Heb jij ervaring als HR-medewerker en ben jij een échte aanpakker? Start als HR-medewerker bij Supply Value en maak impact in een groeiend bedrijf!
Jouw impact
Valeur de l'offre is hard op weg uit te groeien tot une toonaangevend strategie advies– en implementatiebureau. We zijn une snel groeiende organisatie. Dat brengt op HR–gebied allerlei uitdagingen met zich mee die jij gaat oplossen. Samen met de manager SSC (Shared Service Center) et le recruiters til jij de HR–werkprocessen en beleidsstukken naar een hoger niveau. Je steekt met plezier de handen uit de mouwen als het om de uitvoerende werkzaamheden gaat et deelt je mening en visie over HR–vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je bent aanspreekpunt voor alle collega’s en sparringpartner voor het Management Team (MT).
Belangrijkste kwalificaties
- 4-7 jaar ervaring in een medior HR-rol of vergelijkbaar;
- Sterke administratieve vaardigheden;
- Vrolijk en positief ingesteld;
- Organisatiesensitief, discreet en betrouwbaar.
Qui sommes nous
Supply Value is een consultancybureau dat zich richt op het optimaliseren van de bedrijfsvoering van haar klanten door middel van advies, strategie en implementatie. Met een focus op inkoop, supply chain en digitalisering helpen we onze klanten hun prestaties te verbeteren. We werken voor diverse opdrachtgevers, van grote multinationals tot lokale MKB-bedrijven.
High impact, Happy people
Wij geloven dat resultaten die voor een individu onhaalbaar zijn overtroffen worden als je samen werkt. Ieder vanuit zijn eigen kracht, met focus op een gezamenlijk doel en minimale transactiekosten. Dit doen wij met de beste mensen, beste tools, beste data en het beste netwerk. We make strategy work, together!
Wat werken bij Supply Value biedt
✓ Werken in een B-Corp: écht impact maken met het werk dat je doet in een bedrijf waar samen groeien centraal staat;
✓ Direct een contract voor een onbepaalde tijd;
✓ Werken in een jong team waar je echt verschil kan maken;
✓ Een modern kantoorpand in het groen van landgoed de Breul in Zeist;
✓ Regelingen rondom hybride werken, bedrijfsfitness, eindejaarsbonus;
✓ Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling middels het opstellen van een groeiplan.
Meer informatie? Bel onze recruiter
Cemre Özdemir