Sander van der Laan

Über mich

Sander van der Laan, Lieferwert

Funktion
Geschäftsführender Direktor

Schulung
Betriebswirtschaftslehre, HES

Hobbys und Interessen
Fußball, Unternehmertum, Radfahren,

Warum Wert liefern?
Denn die Menschen haben alle einen enormen Antrieb und sind auch sehr schlau. Es ist schön, in einem so herausfordernden und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten.

Sander ist seit über zehn Jahren im Service / Beratung tätig. Er hat mehr als 30 Unternehmen bei der Strategie (Ausführung), Prozessverbesserung und dem Management großer Veränderungen geholfen.

Sander ist ein engagierter und unternehmungslustiger Manager. Stellt ganz einfach Verbindungen zwischen Informationen und Ereignissen her. Liest eine Organisation schnell und erkennt, wo Schwerpunkte gesetzt werden müssen. Wechselt reibungslos zwischen verschiedenen Ebenen. Initiiert gerne und holt Menschen durch Enthusiasmus leicht ins Boot. Übernimmt Verantwortung und ist ergebnisorientiert. Innovativ in Herangehensweise und Ideen und sieht schnell Chancen. Verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ist stark auf strategischer, taktischer und operativer Ebene.

„Vom Auszubildenden bis zum Direktor sprechen alle einfach miteinander.“

Warum bei Supply Value arbeiten?

Mir ist sofort die angenehme Atmosphäre aufgefallen und die Überzeugung, dass jeder, unabhängig vom Alter, die Möglichkeit hat, sich in die Organisation einzubringen. Vom Azubi bis zum Direktor sprechen alle miteinander, um letztendlich eine unterhaltsamere, bessere und kundenorientiertere Organisation zu schaffen. Bei Supply Value haben Sie viele Möglichkeiten, unternehmerisch tätig zu werden, sich weiterzuentwickeln und zum Beispiel Führung zu übernehmen.

Abgeschlossene Aufgaben

 

Während meiner Zeit bei Supply Value und davor hatte ich die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben für viele verschiedene Kunden auszuführen. Ich habe zum Beispiel auf einer Field Force Party strategische Ratschläge zu zukünftigen Geschäftsmodellen gegeben, ich war Category Manager in einer Regierungsorganisation und konnte auf einer Telekommunikationsparty große IT-Änderungen begleiten und eine neue Arbeitsweise einführen. Im Laufe des Jahres arbeite ich mit verschiedenen Kunden zu unterschiedlichen Themen von der Strategie bis zum Betrieb und in verschiedenen öffentlichen und privaten Branchen. Manchmal mache ich das alleine, oft aber auch im Team mit einem oder mehreren Beratern. Das Wichtigste bei den Aufgaben ist eine gute Abstimmung der Erwartungen und die Führung des Supply Value-Teams sowie die Verwaltung der Stakeholder beim Kunden.

Referenzen Sander

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