Unsere Kollegen sprechen: Walter Kuilman über die Rolle des Staffing Recruiter

Nachdem ich Anfang 2018 mein HRM-Diplom gemacht und eine schöne Reise gemacht hatte, kam ich über LinkedIn mit Supply Value in Kontakt. Nach einigen guten und interessanten Gesprächen habe ich als Staffing Recruiter bei Supply Value angefangen. Ich habe als Junior angefangen und seitdem viel Entwicklung erlebt. Ein großer Meilenstein ist, dass ich jetzt die Anlaufstelle für Interim-Profis bin.

Als Interim Professional bei Supply Value zu arbeiten bedeutet, dass Sie Teil des Unternehmens sind. Mit anderen Worten: Wenn Sie als Profi Unterstützung gebrauchen können, dann möchten wir von Supply Value dabei helfen. Als Profi haben Sie Zugriff auf ein umfangreiches Set an Tools, Methoden, Vorlagen, Daten und ein Netzwerk von Beratern. Gemeinsam streben wir nach einem Service mit optimaler Wirkung.

Innerhalb von Supply Value gibt es zahlreiche Möglichkeiten, als Profi in Kontakt zu treten. So bietet Supply Value beispielsweise verschiedene Online-Schulungen, Veranstaltungen an und es besteht die Möglichkeit, ein (Einführungs-)Meeting zu vereinbaren. Ob Sie zum ersten Mal als Profi zu Besuch kommen oder sich unterhalten möchten, alles ist möglich.

Bei Supply Value halte ich es für wichtig, dass die Fachleute das Gefühl haben, dass ihnen zugehört wird und dass ich die Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen möchte. Das Beste an den Einführungsgesprächen ist die Begeisterung der Profis und ihre Leidenschaft für den Beruf. Dadurch verschwindet die Idee eines Einführungsgesprächs und Sie erfahren, was die Motivationen der Profis sind. Sie gehen oft tief in die Erfahrungen ein, die sie gemacht haben. In solchen Momenten kann das Telefongespräch manchmal verloren gehen, aber es lohnt sich mehr als.

Es gibt mir Energie, sobald ich anrufe und ich höre: "Hey Walter, wie nett von dir anzurufen!" Das ist für mich ein Hinweis darauf, dass ich nicht nur ein Recruiter bin, sondern tatsächlich etwas für eine Person bewirken kann.“

Außerdem finde ich es wichtig, den Kontakt zum Profi zu halten. Innerhalb von Supply Value verwenden wir die Methode, mit der ich unsere Fachleute alle paar Wochen anrufe, um zu fragen, wie die Dinge laufen und ob ich ihnen bei irgendetwas helfen kann. Es gibt mir Energie, sobald ich anrufe und ich höre: ''Hey Walter, wie nett von dir anzurufen!'' Das ist für mich ein Zeichen dafür, dass ich nicht nur Personalvermittlerin bin, sondern dass ich tatsächlich für eine Person arbeiten kann, die man machen kann der Unterschied. Während eines Vermittlungsverfahrens einer Fachkraft merken Sie, dass Sie eine angenehme Beziehung aufbauen. Das ist von Vorteil, denn so finde ich immer gezieltere Einsätze, die wirklich zu einer Person passen. Sicherlich, wenn man öfter einen Profi anbietet, merkt man, dass es eine Art gut geölter Prozess wird. Das hilft mir, zwischen Lieferant und Interim-Profi zusammenzupassen und kann viel effizienter arbeiten. Dies führt letztendlich zu einer Win-Win-Win-Situation für Supply Value, Kunde und Professional.

Wenn Sie sich auch darüber austauschen möchten, was wir füreinander tun können, erreichen Sie mich unter der Nummer 06-15498925 oder über w.kuilman@supplyvalue.nl. Ich würde mich gerne (wieder) mit Ihnen in Verbindung setzen.